Index Égalité Femmes-Hommes : VALGO obtient le score 70 points

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La Loi « Avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018 donne à Valgo l’opportunité de renforcer ses engagements envers ses collaborateurs au travers d’actions dont les résultats impacteront l’index sur l’égalité professionnelle femmes-hommes. Pour 2023 au titre de l’année 2022, cet index atteint le score de 70 points.

Les résultats obtenus pour chaque indicateur sont les suivants : Nos objectifs de progression 2023 pour chacun des indicateurs de l’index dont la note maximale n’a pas été atteinte, sont les suivants :