O Código de Conduta e Integridade é o documento de referência para a política de conformidade do Grupo.
Esses princípios fundamentais estão definidos em uma série de procedimentos concebidos para prevenir e combater a fraude, a corrupção e o tráfico de influência. Sua implementação, aplicação e controle são gerenciados por um departamento dedicado de “Conformidade e Riscos”, subordinado ao Presidente do Grupo VALGO.
Para garantir que todos possam se apropriar deste Código de Conduta e Integridade e colocá-lo em prática, o Grupo tomou as seguintes medidas:
- Promover o comprometimento em todos os níveis E, mais particularmente, o comportamento exemplar de diretores e gerentes.
- Informar, treinar e prevenir Todos os colaboradores, especialmente aqueles mais expostos a esse risco, precisam estar cientes dele e receber treinamento. Além de disponibilizar o Código de Conduta na intranet do Grupo e apresentá-lo no processo de integração, programas de treinamento específicos foram criados e implementados em todos os níveis da organização, em módulos disponíveis tanto em formato online quanto presencial.
- Habilite relatórios e suporte Qualquer funcionário que se depare com uma situação contrária aos princípios do Código de Ética pode comunicar o fato ao seu superior hierárquico ou encaminhá-lo diretamente ao Departamento de Compliance e Riscos. Um endereço específico foi criado para facilitar essas comunicações . Se não for possível encaminhar o assunto à gerência imediata, um relatório do sistema está disponível ao nível do grupo.
- Penalizar Todos os colaboradores da VALGO têm a responsabilidade de combater a corrupção em todas as suas formas. A política do Grupo é de tolerância zero. Sendo assim, qualquer violação dos princípios do Código de Conduta e Integridade será punida.
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